招聘簡章

1、招商顧問：薪資7-12K

崗位職責：

1. 根據公司的要求負責便利店店鋪的選址及跟蹤、合同的洽談；

2. 根據公司提供的意向(xiàng用西)客戶資源，電話開(kāi)發(fā)意向(xiàng)客戶，解答客戶問題，挖掘需求，對(duì)項目做出準确介報南紹，合理利用和維護公司客戶資源，通過(g理腦uò)各種(zhǒng)途徑開(kāi)發(fā)新客戶、輛少升級加盟更換為公司店招；

3. 根據公司要求進(jìn)行市場調研、針對(duì)所選門店，以地推分習方式尋找、進(jìn)行性研究分析城黃，洽談加盟商，與便利店店主談判等事(shì)宜，主導推動從立項到(dào)開(kāi)店各項拓展工作。

4. 根據銷售目标配合團隊完成(ché光線ng)銷售任務。

崗位要求：

1. 有市場拓展的基本知識、合同簽定的基本知識；有便利店選址及市場推廣工少下作經(jīng)驗優先；

2. 較強的社會(huì)交際能(néng)力、良好(hǎ街裡o)的談判技能(néng)、敏銳的市場洞察力；

3. 有高度的敬業精神和工作熱情，工作态度熱低積極樂觀；

2、銷售督導：薪資5K-8K

崗位職責：

1. 負責維護公司形象和規範各門店的形象道店，對(duì)各門店經(jīng)營狀況、經(jīng)人風營動态分析，門店運營管理，分析客戶需求，提供針對(duì)性解決方案；

2. 市調（新商品的引薦、促銷活動、商品價格、陳列、服務坐頻等）；

3. 負責公司對(duì)門店信息傳遞、門店對(duì)公司信息反饋；

4. 合理利用和維護公司客戶資源，通過(guò)各對站種(zhǒng)途徑開(kāi)發(fā)新客戶；與老這他客戶保持聯系并定期拜訪，進(jìn)行産品的宣傳和銷售文行；開(kāi)發(fā)拓展重慶主城雜貨店及副食店從公司倉庫能通出貨；

5. 根據公司要求進(jìn)行市場調研、針對(duì)所選門店，以地推方式尋找、我購進(jìn)行性研究分析，洽談加盟商，與便利店店主談判等事(shì)宜，主導推動從立項到(dào)開(kāi黃能)店各項拓展工作。

3、電商外賣主管    薪資6K-10K

1. 協助經(jīng)理負責公司整體外賣平台的運營管理工從喝作;

2. 熟悉各主流外賣平台運作、營銷管理流程等;

3. 對(duì)外賣平台定期提供數據分析技近、信息收集，為後(hòu)續外賣平台的運作提供有效建議水市;

4. 根據數據決策、市場反饋及門店需求，對(duì)運營美不外賣平台進(jìn)行營銷管理支持，使業績、又水利潤最大化;

5. 部門人員的指導及管理。

任職要求:

1.大專以上學(xué)曆，1-2年同崗位外賣或線上營銷經(jīng)驗，熟悉餓了麼(me)、美說資團等平台運營經(jīng)驗，精通外賣交易規則和推廣手段不黑;

2.具有良好(hǎo)的統籌協調能(néng)力，優秀自子的語言溝通能(néng)力；具備策劃組織店鋪活動的能(néng)力;要求會(huì)數據分析；.工作耐心細緻；

4.電商外賣運營  薪資4K-8K

崗位職責

1. 負責線上外賣渠道(dào)（美團、餓了麼(me)等平台）策略制定 ，實施及确認，産品策劃 ，産品發(fā)布，通過(guò)有效運營手段推動業務增長媽去(cháng)；

2. 負責日常與平台及門店對(duì)接工作，處理各類外賣問題，并能(néng)及時(shí)給出間票有效的解決方案；

3. 配合制定外賣營銷規劃，完成(chéng)日常活動申請及維護，效果跟蹤作靜，數據分析，整理反饋，總結和優分內化等，按照時(shí)間節點和質量要求完成(chéng) 外賣平台活動目标；

4. 對(duì)各門店經(jīng)營狀也紅況、經(jīng)營動态分析，門店運營管理，分析客戶需求，提供針對(duì)性解決方案；

任職資格

1. 大專以上學(xué)曆，1-2年外賣或線上營銷經(jīng)驗，并又你熟悉零售行業線上及外賣平台，能(néng)夠有效提升店鋪曝光度，轉樂化化率，評價等各項指标，對(duì)各類數據敏感。

2. 溝通表達順暢，思路清晰，具有較強的數據分析及談判能(néng)通紙力。

3. 性格樂觀，關于思考，學(xué)習能(néng)力強。

 聯系電話

座機：023-60360939

電話:18108305210